Thème :

Mixte

Type de présentation :

Présentation Orale

Titre abstract :

Evaluation du burnout syndrome en milieu hospitalier : cas du personnel médico-sanitaire de l’hôpital de district de la Mifi.

Auteurs :

Aurelie MOKAM WAFO¹, Pierre TchienrgMOUELEU NGALAGOU^2,3*, Brice ASSOMO NDEMBA PEGUY³, SidoineSADJEU², Basile PIEGANG NGANMEGNE², François SIEWE²,AngèleFOYET², Clarice AYINA AYINA³, Samuel Honoré MANDENGUE²

 

 

Institutions:

¹Université Catholique d’Afrique Centrale ;² Institut Universitaire du Golfe de Guinée ; ³Unité de Physiologie et de Médecine des Activités Physiques et Sportives, Université de Douala

Corresponding authors :

moueleu@gmail.com

Référence :

CaHReF 2018, Yaoundé Congres hall, 08 – 11 January 2019 , OAUU012

Abstract :

Background :

Leburnoutousyndromed’épuisementprofessionnelestunétatd’épuisement émotionnel,de déshumanisationde la relationà l’autre etde diminutiondesperformances,en réponseà unstress professionnelchronique.Ilconcernetous lescorpsde

métier.

Objectif : Déterminer la prévalencedu burnout, l’impact des activités physiques et sportive et les facteursfavorisantsa survenue chez le  personnel médico-sanitaire de  l’Hôpital de Districtde la Mifi.

Méthodologie : Une étudetransversale a étéréalisée auprèsde 63personnelsmédicosanitairesdel’hôpitaldeDistrictdela Mifi.Lepersonnelalibrementetanonymementrempli unauto-questionnaire associantdesvariablessociodémographiquesetprofessionnelles,une versionadaptéeduMaslachBurnoutInventory (MBI)pourleburnoutetl’échelledeRICCI et GAGNONpour lesactivitésphysiquesetsportivesetune évaluationdesfacteursassociésà l’épuisementprofessionnel.Lesdifférencesétaientconsidéréescommesignificativespour p<0,05.

Résultats : Lepersonneldeplusde40ansétaitleplusreprésentéavec 47,62%. Le sexe-ratio F/H était de 9,5L’âge moyenétaitde 37±8 ans.Le burnout étaitretrouvéchez84,13%dupersonnel (82,05% chez Infirmiers, 100% chez les Techniciens de laboratoire, 100% chez les Assistants de techniciens médico-sanitaire et de 81,25% chez les Aides-soignants):62,26%d’entreeuxprésentaientun niveaubas d’épuisementprofessionnel,33,96%enprésentaientunniveaumodéréet3,77%souffraient du plus hautniveau. La pratique des activités physiques et sportive n’était pas significativement associée au burnout (p=0,466) contrairement à la perceptiondes horaires de travail par le personnel (p=0,01).

Conclusion/recommandation : L’épuisementprofessionnelapparaitcommeune réalité menaçanteen milieuhospitalier. Une véritable Démarche d’améliorationdes pratiques ainsi que la  

Mise enplace de stratégies préventives s’avèrent nécessaires.

Mots-clés:Burnout– Personnel médico-sanitaire – Hôpital de District de la Mifi.